落實(shí)企業(yè)安全管理主體責(zé)任過程中的主要問題是什么？
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全是始終處于第一位的要素。落實(shí)企業(yè)安全管理責(zé)任是保障企業(yè)有序規(guī)范運(yùn)行的重要措施。所以，為了保障企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展，企業(yè)需要總結(jié)當(dāng)前的不足，更全面的落實(shí)企業(yè)安全管理主體責(zé)任。當(dāng)前，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)主要有以下方面的問題：
1、多數(shù)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)
在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展具有十分重要的影響，企業(yè)安全管理責(zé)任的落實(shí)方面同樣也不例外。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，大多數(shù)企業(yè)都將主要的精力投入到擴(kuò)大生產(chǎn)，提高企業(yè)整體效益之上，而對(duì)于生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任卻未引起足夠的重視，重視程度不夠，企業(yè)安全管理方面的投入就呈現(xiàn)出嚴(yán)重不足的狀態(tài)。對(duì)于絕大多數(shù)的企業(yè)主來講，追逐經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展過程中的永恒目標(biāo)，但是，如果安全生產(chǎn)責(zé)任沒有落實(shí)到位，一旦出現(xiàn)生產(chǎn)事故，將給企業(yè)到來巨大的損失，但是，遺憾的是，絕大多數(shù)的企業(yè)責(zé)任人并未意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。有些中小型企業(yè)中由于缺乏相關(guān)的專業(yè)人才，從管理人員到一線的操作人員，幾乎都不具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)意識(shí)，從而給企業(yè)的規(guī)范運(yùn)行埋下一定的隱患。
2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程度不足，質(zhì)量不高
在當(dāng)前的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有些企業(yè)雖然意識(shí)到了安全管理責(zé)任的重要性，但是并不愿意在企業(yè)安全管理上進(jìn)行過多的資金投入。或者有的中小企業(yè)雖然明白安全生產(chǎn)的重要性，但是由于缺乏足夠的資金，安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化程度也難以達(dá)到理想的水平。即使有部分企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了相應(yīng)的要求，但是由于經(jīng)營過程中不夠重視，生產(chǎn)責(zé)任的主體沒有落到實(shí)處，也未能形成一套科學(xué)有效的企業(yè)安全管理機(jī)制。還有些企業(yè)為了簡便，直接照搬其他企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，并未考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況，導(dǎo)致安全生產(chǎn)主體責(zé)任與企業(yè)的實(shí)際情況不適應(yīng)，難以起到預(yù)期的作用。
3、安全生產(chǎn)法規(guī)不夠完善
企業(yè)安全管理法規(guī)缺乏完善性，無法對(duì)安全生產(chǎn)工作提供有效指導(dǎo)也是導(dǎo)致企業(yè)安全管理主體責(zé)任無法得到落實(shí)的重要因素。在企業(yè)綜合管理過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員并未認(rèn)識(shí)到安全管理法規(guī)的重要性，雖然重視安全生產(chǎn)工作，但是卻忽視了法規(guī)的建設(shè)和完善，導(dǎo)致企業(yè)安全管理主體責(zé)任的落實(shí)缺乏有效限制，影響落實(shí)效果。
隨著工業(yè)化轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，為企業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，必須有效落實(shí)企業(yè)安全管理主體責(zé)任，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供安全穩(wěn)定的環(huán)境，為企業(yè)員工人身安全提供強(qiáng)有力的企業(yè)制度保障，有效減少生產(chǎn)安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)員工人身安全的有效保障。
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