石化企業(yè)hse管理體系中職業(yè)健康管理的現(xiàn)狀是什么？
目前，與國際上的著名石油公司相比，我國石化企業(yè)在上世紀(jì)90年代推行hse管理體系的過程中，取得了一定的成效，但還存在著不少問題。具體到hse管理體系中的職業(yè)健康管理方面，主要存在的問題有：
1、職業(yè)健康管理人員專業(yè)性不強(qiáng)
職業(yè)健康管理是hse體系推行的重要組成部分之一。我國多數(shù)石化企業(yè)都已建立hse管理體系，但針對職業(yè)健康管理的專業(yè)性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在管理人員沒有接受系統(tǒng)的職業(yè)健康管理培訓(xùn)，缺乏專業(yè)的健康知識。這些人員往往不是專職的健康管理工作者，而是從其他崗位上調(diào)動(dòng)的臨時(shí)工作者。
2、缺乏對職業(yè)健康管理流程的細(xì)分
職業(yè)健康管理應(yīng)當(dāng)從石化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)過程等方面進(jìn)行，關(guān)鍵是做好職業(yè)病的事前防治措施，對石化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測管理，對生產(chǎn)過程中的員工安全防護(hù)工作不到位。在規(guī)章制度上，大多數(shù)石化企業(yè)往往照搬國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)或上級文件，缺乏自身的探索研究，對石化工業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的健康管理細(xì)分度不足。
3、責(zé)任主體缺乏規(guī)范管理意識
職業(yè)健康管理的最高責(zé)任人是企業(yè)的法定代表人，主要的職責(zé)是全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。但石化企業(yè)的職業(yè)健康管理單靠某個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。由于石化企業(yè)開采生產(chǎn)工作涉及較多的危險(xiǎn)化學(xué)物品和操作器械，因此供應(yīng)商和承包商的管理責(zé)任也非常重大。承包商主要缺乏對于環(huán)境保護(hù)和職工生命安全的規(guī)范管理，沒有嚴(yán)格按照職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求管理石化生產(chǎn)中的危險(xiǎn)化學(xué)物品。而供應(yīng)商在提供生產(chǎn)設(shè)備和用品時(shí)，缺乏對有毒有害設(shè)備物品的警示標(biāo)識，往往容易造成危險(xiǎn)品泄露等事故，給員工的健康帶來危害。
4、缺乏對危險(xiǎn)事故緊急預(yù)案編排和常用救援設(shè)施維護(hù)
石化企業(yè)沒有對本企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)情況做具體分析，制定有針對性的措施。多數(shù)事故緊急預(yù)案往往都是從整體上來編排的，對于某個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)案缺乏規(guī)劃，導(dǎo)致在危險(xiǎn)事故發(fā)生后緊急預(yù)案的效果不明顯。常用的救援設(shè)施包括固定和便攜式報(bào)警器、空氣呼吸設(shè)備、防毒面具等。這些設(shè)備需要定期檢查和更換，才能保障在危險(xiǎn)時(shí)的保護(hù)效用。如：石化企業(yè)在汽油生產(chǎn)過程中的加氫裝置，其運(yùn)行過程中會(huì)產(chǎn)生大量硫化氫和氫氣等易燃易爆氣體，操作溫度較高，壓力較大，極易發(fā)生泄漏和爆炸。因此對于汽油加氫這一生產(chǎn)環(huán)節(jié)，應(yīng)該制定相應(yīng)的緊急事故處理預(yù)案，做好安全通道的清理，保證救援器材的使用。
5、缺乏對職業(yè)環(huán)境健康監(jiān)督和監(jiān)測
我國大多數(shù)石化企業(yè)在實(shí)施hse管理體系時(shí)，往往不注重對生產(chǎn)場地的職業(yè)健康監(jiān)測分析，沒有及時(shí)請具備監(jiān)測資質(zhì)的疾控中心等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行采樣。對于職業(yè)健康日常的管理也缺乏評級審定，主要集中在企業(yè)內(nèi)審，而缺乏專業(yè)機(jī)構(gòu)的外審。
hse管理體系包含了環(huán)境、健康、安全各方面的因素。在石化企業(yè)的發(fā)展過程中，往往最重視生產(chǎn)安全的管理，環(huán)境保護(hù)次之，員工的職業(yè)健康最后。所以要避免“木桶效應(yīng)”，員工的職業(yè)健康問題是企業(yè)改進(jìn)和完善hse管理體系的重要因素。
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