【HSE管理體系】HSE監理應具備的素質有哪些？
在HSE管理體系的實施過程中，HSE監理素質的高低，直接影響到HSE管理工作目標能否實現，因此，建立一支優秀的、高素質的專職HSE監理隊伍是非常必要的。那么HSE監理具備哪些素質，才能保證HSE管理體系的順利實施呢？基于此，為您整合梳理了以下內容：
1、高度的責任感和強烈的事業心
HSE監理首先應該熱愛監理工作，把保護員工的健康和生命視為自己的責任，牢記環境保護這個，國策，把“零事故”目標作為自己的工作目標。作為二名HSE監理，還應該看到每位員工能高高興興上班，快快樂樂回家作為自己的最大快樂，應該為使領導無后顧之憂而感到欣慰.
2、務實、認真的工作作風
在建立HSE計劃書、事故風險評價以及崗位HSE指導書時，必須從實際出發，在安全的前提下，根據目前的設備條件、技術水平等綜合考慮安全措施，使安全措施具有現有條件下的可操作性.
安全監理的主要工作是通過巡回檢查來落實安全制度、安全規定.現場檢查中經常發現，HSE監理的工作業績差別較大，不是經驗和水平上的問題，而是對待監理工作的態度問題，有少數HSE監理，不是不具備發現隱患的能力，而是缺少嚴格認真的態度.監理對待隱患、對待“三違”者的態度，應該是“寧愿聽罵聲、不愿聽哭聲”。
3、奉獻精神
HSE監理的責任很重，我們工作的最好成績是“零事故、零傷害”，因此，不出事故是應該的。生產中發生任何事故，或者說生產中存在“三違”現象，都是我們監督工作的遺憾。安全工作不僅辛苦，有時可能得不到某些員工的理解，尤其在生產與安全沖突時這就需要HSE監理把“零事故、零傷害”視勤勤懇懇、踏踏實實的履行職責.
4、較高的文化素質與創新能力
安全管理是個制度創新、管理創新、技術創新的過程，隨著安全管理科學的不斷發展，安全理論的不斷創新，安全監理必須及時掌握新的安全理論并應
用到實踐中。例如，1940年開始的可靠性工程技術的應用，20世紀60年代應用系統安全工程，而今天又將健康、安全與環境管理結合在一起形成HSE管理體系.隨著科學技術不斷發展，安全理論也在不斷創新，安全工作者應該具有較高的文化素質，能接受掌握新的安全理論，才能更好的適應新體制下、新技術發展的要求。
5、健康的體魄，充沛的精力
現場HSE管理工作是一項全天候的管理工作，尤其在夜間、氣候異常的夭氣下，監督管理工作更為重要，這就要求HSE監理有健康的體魄和充沛的精力，能適應工作的要求.
綜上所述，要想落實好HSE管理體系，就要做好HSE監理工作，如何做好HSE監理工作，可以從以上5方面入手，相信做到以上5點之后，對HSE管理體系的落實會有很大幫助。除此之外，HSE監理應該做到敬業、愛崗、務實、認真、奉獻、自律、有創新能力。以上就是為您分享的內容。
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